Каждый руководитель понимает: его сотрудников должно объединять нечто большее, чем совместный труд «от звонка до звонка». Корпоративный туризм с этой точки зрения лучший вариант, ведь корпоративные поездки как ничто сплачивают коллектив.

 

Корпоративный туризм позволяет многим сотрудникам раскрыться и посмотреть на себя с другой стороны. Очень часто главной составляющей корпоративных поездок является тимбилдинг. Для того, чтобы это мероприятие принесло пользу, важна грамотная организация тимбилдинга. Мы поделимся с Вами секретами того, как сделать его нестандартным и эффективным

Корпоративный туризм может включать:

- Деловые поездки за рубеж топ-менеджеров и сотрудников компаний, а также обслуживание иностранных партнеров:

• бронирование отелей,

• встреча / проводы сопровождающими гидами, трансферы, аренда транспорта,

• информационная поддержка ,

• организация экскурсий и культурной программы.

- Бизнес-переговоры, бизнес встречи:

• выбор помещения для переговоров и встреч,

• дизайн и оснащение помещений специальными техническими средствами,

• организация кофейных пауз, бизнес-ланчей, коктейль-приемов.

- Поездки на зарубежные и региональные выставки и участие в них:

• информационное обслуживание по всем выставкам мира,

• подготовка турпакета для поездки на конкретную выставку,

• для участников выставок: аренда площадей, строительство и дизайн стендов, аккредитация участников, организация рекламных акций, встреч, переговоров, пресс-конференций.

- Организация и проведение презентаций, семинаров, конференций, конгрессов:

• выбор страны проведения мероприятия, рекомендации и предложения по различным вариантам размещения, по организации питания, по культурной программе,

• подготовка турпакета для выезда в страну проведения мероприятия,

• выбор, подготовка и дизайн залов,

• рекламная поддержка мероприятия,

• подготовка информационных материалов (каталоги, проспекты, буклеты),

• подготовка и вручение сертификатов участникам семинаров.

- Бизнес-стажировки за рубежом:

• информационная и консалтинговая поддержка,

• переговоры с профильными фирмами и составление необходимой документации для оформления стажировки,

• проработка и составление индивидуальной программы стажировки и программы пребывания в стране стажировки.

- Обучение за рубежом:

• краткосрочные программы обучения языкам в странах-носителях,

• академическое обучение (среднее и высшее) в колледжах, частных и государственных школах, университетах,

• профессиональные программы (маркетинг, менеджмент, финансы и т. д.)

• интернатура.

Организация корпоративного отдыха – это кропотливая, тяжелая работа, требующая времени и учета множества деталей, тем более в крупной компании. Предоставьте ее нам. Наш опыт позволяет учитывать все тонкие моменты. Например, в течение тура важно показать каждому сотруднику, что руководители знают его по имени и ценят его труд. А business trip (деловой туризм) требует четкого и максимально продуманного расписания. Организация тимбилдинга, деловые поездки – мы все возьмем на себя. Вам нужно будет только рассказать нам о своих потребностях.

Специалисты по управлению персоналом утверждают, что если Вы колеблетесь между премией и стимуляцией сотрудников с помощью путешествия «в подарок», смело выбирайте последнее! Корпоративный туризм – отличное вложение, ведь Вы даете своим сотрудникам нечто большее, чем просто деньги, – интересную, насыщенную жизнь.

 



  • На главную
  • [© 2014 Туризм